工伤病假没休完上班有工资吗

工伤病假没休完上班有工资，工资标准依情况而定。根据《工伤保险条例》，病假工资不低于当地最低工资80%，停工留薪则按原工资计算。未及时支付可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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工伤病假未休完上班有工资。具体操作：1. 若仍处停工留薪期，继续按原工资水平支付；2. 若已恢复部分工作能力，经协商可上班，工资按不低于最低工资80%支付；3. 确保工资支付及时，避免违反《工伤保险条例》引发纠纷。
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工伤病假没休完上班，工资处理有病假工资和原工资两种。选择方式需根据员工是否处于停工留薪期，若已恢复工作能力则应支付原工资，否则按病假工资标准支付。