合伙人跑了员工工资怎么支付

合伙人跑了,员工工资仍需支付。依据《劳动法》等相关法律,员工有权要求支付工资,若不及时处理,可能导致员工提起劳动仲裁或诉讼,影响公司声誉及运营。
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处理此问题常见方式有投诉、仲裁、诉讼及申请支付令。建议先保存证据,至劳动监察部门投诉;若无效,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再进行诉讼或申请支付令。
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合伙人跑路,工资需解决。操作如下:1. 立即保存劳动关系证据;2. 至劳动监察部门投诉,要求介入处理;3. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁不满,可提起诉讼或申请支付令。
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