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公司25日发工资却扣了我30%，这合理吗？
绍兴柯桥交通事故律师
2025-04-29
公司无故扣工资不合理。依据《劳动法》，单位不得克扣劳动者工资，未说明原因就扣款不合法。若不及时处理，可能影响你的合法权益及经济收入。建议尽快与单位沟通，或向劳动部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。你可先尝试与单位沟通解决，若无果再向劳动监察大队举报，仍无法解决则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资可先协商。协商不成，根据《劳动法》相关规定，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，要求单位补足工资并赔偿。
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