我在便利店工作,他跟我要等他招人才让我走,

您不能直接走人,需书面告知并等待处理。依据《劳动合同法》,员工离职需提前通知,若雇主不配合,应向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,否则直接离职可能构成违约,影响后续就业及索赔。
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不能直接走。操作如下:1.书面告知雇主离职意愿,保留证据;2.若雇主不配合,向劳动部门投诉,说明情况;3.如需,申请劳动仲裁,主张解除劳动关系并索赔。
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常见处理方式为书面告知并等待,或投诉劳动部门、申请劳动仲裁。选择时应考虑雇主态度及自身权益,若雇主拒绝,建议投诉或仲裁以维护合法权益。
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