单位扣了五险一金但未缴纳,我该如何处理?

单位扣五险一金未缴,应要求单位补缴。依据《社会保险法》,单位不缴社保可被责令改正并罚款,逾期不改将受重罚,影响员工社保权益。
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单位扣五险一金未缴,处理如下:1.与单位沟通,要求补缴并说明法律依据;2.若单位拒绝,向社保局投诉,提供扣缴证明;3.仍无解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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单位扣五险一金未缴纳,常见处理方式为与单位沟通、向社保局投诉或劳动仲裁。建议先与单位协商,无果后再考虑投诉或仲裁途径。

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