公司让回家休息就是不辞退你怎么办

公司让回家休息不辞退,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司无故变更劳动条件,员工有权申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损,如工资、福利被克扣。
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公司让回家休息应对如下:1. 与公司沟通,要求明确休息期间的薪资、福利等,并保留好相关证据。2. 若公司拒绝沟通或协商无果,准备劳动仲裁材料,包括合同、工资单等。3. 向劳动仲裁委员会提交申请,按照流程参与仲裁,争取合法权益。
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对此情况,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,明确回家休息期间的待遇问题;若协商无果,则及时申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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